据《南华早报》6日报道，菲律宾政府近日批准上调大马尼拉地区最低工资标准，涨幅为该地区有史以来最高。政府称此次调整具有“历史性”意义，但劳工组织则批评其为一种“侮辱”。

据报道，此次调薪分两阶段实施：非农业工人日薪从695比索（约77元人民币）先涨至755比索（约83元人民币），明年1月再调至780比索（约86元人民币），累计涨幅85比索（约9.4元人民币），这一所谓“创纪录”涨幅，仅相当于约1.5公斤优质大米的价格。

2025年菲律宾奎松市，一名政府工作人员正在分装待投放市场的补贴大米。

菲律宾智库伊邦基金会今年4月发布的报告显示，菲律宾普通的五口之家每天至少需要1300比索（约143.5元人民币），才能维持基本的生活必需开支。即使第二阶段加薪生效后，大马尼拉地区新的最低工资水平仍低于这一标准。

“这次加薪只会被生活成本完全吞掉，”菲律宾劳工联合会秘书长玛丽·安·卡斯蒂略（Mary Ann Castillo）表示，许多家庭已经不得不通过借钱维持生活，才能勉强支撑到下一次发薪日。她指出，将本就有限的涨幅分两次发放，并不能真正缓解工人面临的生活压力。

菲律宾大学经济学家文森特·杰拉德·拉莫斯（Vincent Jerald Ramos）表示，85比索的涨幅虽然名义上来说确实是有记录以来最高的一次，但这一数字背后，是菲律宾实际最低工资长达数十年的停滞。

他指出，目前相关机构并未公布此次涨幅的确定依据。按理说，每一次最低工资调整，区域工资委员都应向利益相关方作出透明解释，以增强公众对工资制定机制的信任。然而，菲律宾民众并没有得到他们想要的答案。